seo резюмеРано или поздно, человек, занимающийся изучением SEO, хочет попробовать свои силы в одной из компаний, предоставляющей SEO-услуги. Еще бы – ходить на работу в фешенебельный офис, общаться с интересными людьми, делать свою любимую работу, получать за все это деньги и гордо носить звание SEO-специалиста.

Работу в известной SEO-компании получают далеко не все. Объясняется это наличием высоких требований к специалисту со стороны работодателя (компании). Очень часто не каждый человек, считающий себя SEO-специалистом или оптимизатором, соответствует требованиям компании.

Не буду философствовать, а перейду непосредственно к теме поста. Я уже неоднократно упоминал, что занимаюсь продвижением сайтов в поисковых системах. Для меня с vivo SEO является основным источником дохода. Периодически я проверяю свой уровень  и рассылаю резюме SEO-специалиста компаниям, у которых есть вакансии, и, как правило, между нами устанавливается связь. Очень редко мое резюме бывает без ответа. Обычно дело доходит до собеседования по skype или же приглашают к себе в офис. Поскольку, я первым делом выдвигаю требование, что готов работать минимум за 1000$ в месяц, то многие предложения сразу же сходят на нет :) Чтобы прочувствовать в полной мере, как происходит процесс переговоров с потенциальным работодателем, предлагаю почитать статью о том, как я хотел устроиться в SEO-компанию.

На сегодняшний день я являюсь внештатным консультантом компании «Stlanik» — помогаю им с поисковым продвижением сайтов их клиентов, даю советы по поисковой оптимизации. Познакомился с ними через одну биржу фрилансеров, помог с продвижением одного сайта, консультировал по другим проектам и таким образом получил от них предложение «подрабатывать».

Если у вас есть сайт, который необходимо раскрутить, можете смело обращаться к нам – мы вам поможем!

Читая комментарии к постам нашего блога, я неоднократно видел, что люди просят выложить пример резюме SEO-специалиста и сегодня решил это сделать. Все персонажи в резюме вымышлены, информация немного искажена – это всего лишь пример и ориентир для вас, уважаемые читатели. Вы можете взять пример за основу и попробовать привлечь к себе внимание SEO-компаний. Мне оно помогало. Надеюсь, что и вам поможет.

Скачать резюме SEO-специалиста

(Резюме скачали 3059 раз)


23 комментария : “Пример резюме SEO-специалиста”

  1. Ничего особенного в своем резюме не писал, но был принят на работы в одну солидную СЕО-контору. Думаю, что главное это желание работать и горящие глаза.

  2. Думаю, что главное это желание работать и горящие глаза.

    Да, но никто не увидит желания работать и горящих глаз, если резюме не произведет правильного впечатления.
    Я и не говорю, что в резюме должно быть написано что-то необыкновенное, но как минимум, оно должно быть таким, чтобы приятно было его читать.

  3. Обычное резюме. Хорошее резюме сеошника состоит из трех предложений.

    1) Имя
    2) Телефон/Скайп
    3) Запрос «Кондиционеры» — 2 клиентских сайта в региональной десятке. «Daikin» — 2 сайта в десятке. «Fujitsu» — 2 сайта в десятке.

  4. О, да, кстати. Если бы мне именно такое резюме пришло, я бы сразу его отправил в корзину -)) интернте, внутрення написання.

    Я конечно сейчас придираюсь, но на практике это часто -))

    Плюс читайте анекдот про «неудачники нам не нужны».

  5. Хорошее резюме сеошника состоит из трех предложений.

    ага, да… А еще лучше написать: «Имею большой опыт продвижения. Готов обсудить наше сотрудничество. Моя аська 447831006″
    От такого резюме вообще отбоя работодателей не будет — гарантирую.

    Если бы мне именно такое резюме пришло, я бы сразу его отправил в корзину -)) интернте, внутрення написання.

    я в посте написал, что информация немного искажена и вымышлена. Кому нужно, тот правильно все напишет.

  6. 1) Да ладно тебе, я просто пометку сделал что на ошибки я обращаю внимание и все(можно вордом проверить за 2 минуты), и то что результаты работы для меня намного важнее сухого списка. Тем более я отметил что придираюсь, а ты как то серьезно отнесся и огорчился -)

    2) А пишу я для себя как хочу -) С ошибками или без это мое дело -) Не клиенту же сдаю работу. У нас что, быть татарином уже позорно?

    3) Ну ладно хоть не удаляешь мои сообщения, как это тормоз(тот самый) делает, и на том благодарность.

  7. А пишу я для себя как хочу

    сорри, но это не я написал — кто-то недовольный на блог балуется

  8. Ясно, это мне сейчас возвращается карма когда я у Спрута от Админа шутил давным давно -))

  9. Интересная тема. Думаю, что хороший seo-специалист должен высоко ценить свою работу и не продаваться за копейки.

  10. Аляповато резюме написано, профессионализм не заметен.
    Семантическое ядро и проч. навыки не являются ультра ценными навыками. Как по мне, резюме не годится.

  11. Семантическое ядро и проч. навыки не являются ультра ценными навыками.

    А что же является ультра ценными навыками?

    Как по мне, резюме не годится.

    Предлагайте свой вариант

  12. Скачал резюме из любопытства.

    Честно сказать, ничего там особенного не увидел, чтобы меня как работодателя там привлекло.

    Первое требование — свободное владение английским. СЕО без аглийского, говорить не о чем вообще. 90% контента о технологиях и трюках СЕО на английском. Каким может быть специалист, если он не знает элементарного — языка?

    Например: 8 СЕО техник, которые должен знать каждый вебмастер >> http://bit.ly/10uOOy

    К тому же, существует тренд — оптимизации самих же СЕО-шников. :) их деление на 3 основных вида:

    - тех, кто ищет зарплату пожирнее,
    - фрилансеров, сдельщиков,
    - СЕО софт, делающий львиную долю рутинных работ на автопилоте за купленную лицензию или подписку.

    Для софта, достаточно 1 специалиста разбирающегося в принципах СЕО и владеющих навыками работы с ПО.

    Существует тренд миграции софта в сеть, т.е. работа софта онлайн дает возможность любому пользователю за фиксированную плату в месяц, анализировать вносить поправки и мониторить неограниченное кол-во проектов в сети, на предмет их соответствия СЕО принципам.

    О чем мы говорим? Какое должно быть резюме СЕО-шника, что бы он был интересен?

    Зарплаты пожирнее, это атавизм прошлого. Сам подход не выдерживает критике и противоречит основам развития Сети:

    - унификация,
    - стандартизация,
    - автоматизация,
    - масштабируемость эффекта,
    - снижение стоимости (услуги, продукта),
    - юзабилити,

    Жирные зарплаты — под нож. К великому сожалению соискателей, этот тренд будет только усиливаться.

  13. Ну у меня получилось наоборот, взяли помощником специалиста, где я за считанные недели просто с неимоверной скоростью набирал и набираю знания, опыт, общаюсь с коллегами. Можно сказать, что мне повезло: многие учатся месяцами тому, что я освоил за несколько недель.

  14. Первое требование – свободное владение английским.

    Я на 100% уверен, что не во всех компаниях SEO-специалисты свободно владеют английским, а ведь как-то работают и получается.

    СЕО софт

    SEO софт для снятия позиций и оценки бюджетов — я согласен, а остальной софт можно использовать разве что для сателлитов в сапе :)

    Жирные зарплаты – под нож

    себестоимость работ необходимо снижать не за счет работников, а за счет использования менее затратных методов продвижения и более квалифицированных специалистов

  15. Спасибо))) правда с моими знаниями рановато пока устраиваться=)

  16. Чёт все плохо отзываются о вашем примере, а мне реально помогло, спасибо огромное:)

  17. мне реально помогло, спасибо огромное:)

    да не за что, я рад, что помогло. Плохие отзывы только от гуру, остальным резюме подошло ;)

  18. Ну среди «гуру» бывают и самозванцы :)

  19. резюме на 5/10
    >>немецкий – со словарем, английский – общие понятия
    после строчки «со словарем» обычно желание читать дальше пропадает:)

    чтение рунет-блогов по seo не достижение ни разу.

  20. Ссылка на файл не рабочая, поправьте пожалуйста

  21. Ссылка на файл не рабочая, поправьте пожалуйста

    уже поправили, качайте ;)

  22. Константин

    Добрый день. Я как раз из тех кто ищет seo специалиста. Пока достойных не нашел, такое впечатление что все стоящие специалисты вымерли как мамонты. По поводу резюме скажу так, главное наличие портфолио и желание развиваться все остальное второстепенно. если есть желающие на вакансию звоните с удовольствием рассмотрим.
    89196426444

  23. Однозначно, «горящие» глаза решают Но, все зависит от работодателя конечно… Если готов ждать и обучать, то с глазами пройдет; Если специалист нужен «на сегодня» — то тут, конечно одними глазками не обойтись) Я свое резюме долго «страдал». С опытом, навыками, описанием. Вот сейчас в процессе портфолио. Но, главное желание.

    Удачи Вам господа!

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*